ASSALAMUALAIKUM WRM WBT.
Saya ingin berkongsi dengan pembaca sekalian antara fungsi vitamin c dan e serta panduan memilihnya.
VITAMIN C
Fungsi
-Meningkatkan . respons imun. .
-Stres meningkatkan keperluan vitamin
C.
-Perokok dan mereka di sekelilingnya
memerlukan lebih vitamin C.
-Membantu penyerapan besi.
-Membina kolagen, sejenis
"glu" yang melekatkan sel-sel, penting bagi mencegah penyakit gusi. .
.
-Membantu memulihkan luka.
-Memerangi kimia toksik (nitrat dan
nitrit).
Panduan memilih
-Makanan tambahan vitamin C yang baik
harus bersif at pelepasan masa berdasarkan sumber-sumber asli seperti gam dan
lilin tumbuhan untuk membolehkan pelepasan sepanjang hari.
-la harus mengandungi kompleks
bioflavonoid.
-Kanak-kanak mungkin lebih sukakan vitamin C dalam bentuk boleh kunyah******************************************************************************************************************
VITAMIN E
Fungsi
-Melengahkan penuaan
sel.
-Melindungi vitamin A dan C dari
dimusnahkan.
-Antioksidan yang potensi, melindungi
membran sel dari dimusnahkan. .
-Membantu sel-sel memperolehi lebih
oksigen.
-Penyelidikan menunjukkan vitamin E
mengurangkan keperluan oksigen bagi jantung dengan
menjadikan jantung sebagai
pam yang lebih effisien.
-Merangsang beberapa bahagian sistem
imun menjadikan badan kita menentangi kejangkitan dengan
lebih effisien. .
-Melindung menentangi beberapa
pencemar dalam persekitaran kita.
-Penyelidikan menunjukkan peranannya
dalam mencegah kanser.
Panduan memilih
-Keluaran vitamin E yang baik harus
mengandungi d-alfa-tokoferolyang merupakan bentuk vitamin E
yang paling asli
dan paling aktif .
-la harus mengandungi ahli-ahli
laindalam keluarga topoferol bagi membolehkan penggunaan
maksimum.
-Vitamin E akan menjadi lebih berkesan
jika ia juga mengandungi mineral selenium. Salah satu sumber
selenium yang
unggul ialah yis.
Pastikan anda memilih vitamin c dan e yang semulajadi.
Nak cari yang semulajadi dimana ye?
Mana lagi jika tidak di Shaklee.
Hubungi 013-6512461 9 (Puan Aida)
Shaklee independent
Distributor

No comments:
Post a Comment